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Una de las prioridades básicas de las personas con discapacidad en edad activa es su incorporación al empleo. La posibilidad de acceder al mercado de trabajo y la integración laboral de las personas con discapacidad, junto con una formación adecuada, son factores fundamentales para conseguir una verdadera integración social.
Pero las actuales exigencias del mercado laboral han confeccionado un perfil de trabajador/a ideal, con una serie de condicionamientos físicos y competencias profesionales difícilmente alcanzables por la generalidad de la población activa.
Y, aunque en esta situación de exclusión suelen combinarse diversas circunstancias, las mayores dificultades para acceder y mantenerse en un puesto de trabajo no provienen de las limitaciones físicas, sino de las barreras (reales y simbólicas) que todavía existen en la sociedad.
De ahí que uno de los objetivos fundamentales de nuestra Federación sea la integración laboral de las personas con discapacidad física y orgánica de nuestra provincia. Desde 1989, FAMS-COCEMFE Sevilla desarrolla programas de intermediación laboral dirigidos a paliar el alto índice de desempleo que sufre nuestro colectivo.
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En el año 2005 se implantó con éxito en FAMS-COCEMFE Sevilla el Servicio de Atención al Empleo de Personas con Discapacidad (SAEDIS), promovido por CANF-COCEMFE Andalucía y subvencionado por el Servicio Andaluz de Empleo, para favorecer la incorporación laboral de las personas con discapacidad física y orgánica. El mencionado servicio está formado por equipos multiprofesionales en orientación profesional e intermediación laboral.
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Desde entonces, el SAEDIS no es sólo una unidad especializada en la asistencia para la incorporación laboral normalizada de personas con algún tipo de discapacidad; es también una agencia abierta receptora de ofertas y demandas, que efectúa un tratamiento inteligente de la relación entre personas con discapacidad sin empleo y empresas dispuestas a emplearlas.
Por tanto, el Servicio va dirigido, no sólo a las personas con discapacidad, sino también a entidades públicas y privadas, a organizaciones sociales, y en general a todos aquellos núcleos organizados que puedan ejercer un papel multiplicador en la consecución de tal impacto.
Dentro del marco articulado por el decreto 85/2003 de 1 de Abril, que regula los programas de inserción, el Servicio 'Andalucía Orienta' de FAMS-COCEMFE Sevilla se constituye como la puerta de acceso al Servicio de Atención al Empleo de Personas con Discapacidad (SAEDIS).
El itinerario se convierte, de este modo, en un instrumento de calidad que pone al servicio de la personas con discapacidad un conjunto integral de recursos.
Desde el itinerario se establece una secuencia concatenada de acciones que implica en muchos casos la participación y derivación de los usuarios a los programas específicos de inserción promovidos por la Junta de Andalucía y que se están gestionando desde nuestra Federación en consonancia con el Plan de Empleabilidad de CANF-COCEMFE Andalucía (Acompañamiento a la Inserción, Acciones Experimentales y Experiencias Profesionales para el Empleo).
Desde este esquema de funcionamiento, cabe definir el objetivo de intervención de cada programa:
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- Andalucía Orienta: Identificar y detectar las necesidades psicosociales y profesionales para determinar el proceso de orientación y posible derivación.
- Acompañamiento: Realizar el análisis de las necesidades personales y profesionales detectadas por Andalucía Orienta con el fin de apoyar e implementar el proceso de orientación dirigido a la inserción.
- Acciones Experimentales: Promover acciones de carácter experimental dirigidas a la inserción laboral de las personas desempleadas.
- Experiencias Profesionales para el Empleo: Ofrecer a las personas con discapacidad la posibilidad de adquirir, mediante la realización de prácticas en empresas, los hábitos, valores y habilidades que todo desempeño de un puesto de trabajo conlleva y les pueda ser de utilidad para su inclusión en el mercado laboral.
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| Por otro lado, desde enero de 2008, la Federación acoge otra iniciativa de atención al empleo orientada específicamente a la inserción laboral de personas con discapacidad en el ámbito rural: el Proyecto Incorpora Inder. |
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Impulsado por la Obra Social "la Caixa" y desarrollado por la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE), el proyecto se lleva a cabo conjuntamente con la Fundación FADAIS (Fundación Andaluza para la Atención de las Drogodependencias y la Incorporación Social, dependiente de la Consejería para la Igualdad y el Bienestar Social de la Junta de Andalucía) y una red de entidades de inserción sociolaboral, entre las que destaca FAMS-COCEMFE Sevilla.
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Incorpora Inder persigue la búsqueda de empresas empleadoras que formalicen Convenios de Adhesión al Proyecto. El objetivo fundamental es establecer una red de empresas colaboradoras mediante diferentes grados de participación en función de sus intereses para crear una corriente positiva de opinión y debate en el tejido empresarial, respecto a la incorporación de trabajadores con discapacidad, y a la igualdad real de oportunidades de acceso al empleo.
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